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Unsere Vielfalt

Wir setzen auf Chancengleichheit und Inklusion

Wir fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und nutzen diese bewusst bei der Zusammensetzung unserer Teams als Treiber für Kreativität und Innovation. In unserem wertschätzenden Arbeitsumfeld fühlen sich alle Mitarbeitenden zugehörig und werden in ihrer Vielfältigkeit unterstützt – denn gemeinsam sind wir am stärksten.

Diversität und Inklusion

Wir leben Diversität und Inklusion hinsichtlich Bildung, ethnischen Hintergrunds, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Alter, Lebensform sowie körperlicher und geistiger Einschränkungen oder anderer geschützter Eigenschaften​. Als Organisation mit gemischten Teams fällen wir bessere Entscheidungen, agieren kreativer und innovativer und sind dadurch erfolgreicher.

Die Vielfältigkeit unserer Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse zu erkennen und wertzuschätzen, ist dabei die Voraussetzung, um bestmögliche Produkte und Dienstleistungen entwickeln und anbieten zu können.

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«Wir fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und stellen mit der Fachstelle für Diversität und Inklusion sicher, ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu bieten.»

Özlem Civelek

Chief Operations Officer (COO) und Sponsor der Fachstelle für Diversität und Inklusion bei Swisscard.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Individualität und Vielfalt gewünscht und aktiv gefördert werden. Klingt interessant?